神州数码西安测试中心经理：张英梅

在 IT行业，大学生就业的技术路线只有软件开发人员和软件测试人员，根据我在 IT行业的工作经验来看，企业对软件人才尤其是软件测试人才的要求是：

首先要有软件开发和软件测试的基本功，那就是至少大三的知识基础；其次，要有熟练的掌握软件开发和软件测试的动手操作能力；尤其是软件测试人才还要具备根据用户需求进行测试需求的分析和计能力，还要有团队合作的综合能力和高度的敬业精神。

但由于传统教育的局限，毕业生在校学习的内容与工作所需存在较大差距，越来越多的 IT企业考虑到成本和人员流动的无序性，不愿意花费大量成本培养没有工作经验的人，他们需要具有实际工作能力的人才最为重要的，这就给应届毕业生就职增加了困难。

西安英达科技培训： 由 IT行业具有 20年的设计、开发和软件测试经验的人士组成，有着 “业内定位培训”的优势，根据 IT企业需求的特点，设计单片机， ARM，软件测试，手机软件测试，结构设计和结构制造等课程体系，并亲自任教，各个课程都是由真是的产品和项目来实战的，每个学员亲自参加软件项目的各个过程，从用户需求的理解、产品的结构设计、功能的开发、业务逻辑的实现到系统集成、测试等所有环节进行系统性的学习和实践，并能了解软件开发过程中的版本控制、文档管理、项目管理等相关知识，熟悉 CMMI管理体系，以及相应的使用工具，学员在完成相关专业课程的学习后，获得了丰富的产品开发，产品测试等实战经验。